kepemimpinan Archives

Mengembangkan Kompetensi “Courage of Conviction”

Competency Development / Oleh Eko Suhascaryo

Conviction adalah keyakinan atau pendapat yang dipegang teguh. Courage adalah tindakan yang dilakukan diri sendiri dengan keberanian dalam menghadapi bahaya, kesulitan atau ketakutan ekstrim. Mengapa Courage of Convictions begitu sulit? Dalam dunia yang sempurna, persyaratan etika, kepatuhan, dan kebijakan praktik organisasi yang baik harus menghilangkan ambiguitas apapun tentang tindakan yang benar dan salah untuk diambil …

Mengembangkan Kompetensi “Courage of Conviction” Selengkapnya »

Kepemimpinan Membutuhkan “Conviction”

Competency Development / Oleh Eko Suhascaryo

Conviction adalah keyakinan atau pendapat yang dipegang teguh. Ketika seorang pemimpin benar-benar yakin bahwa dia memilih tindakan terbaik, semua orang yang mengikutinya secara tidak sadar menyerap keyakinan ini. Ini memastikan bahwa para pemimpin dengan conviction membuat nyaman, sehingga membuat semua orang yang mengikutinya lebih bahagia dan menghasilkan karya berkualitas lebih tinggi. Pemimpin yang dapat menunjukkan …

Kepemimpinan Membutuhkan “Conviction” Selengkapnya »

5 Hal Penting Bagi Pemimpin untuk Membangun Integritas di Tempat Kerja

Competency Development / Oleh Eko Suhascaryo

Pemimpin harus mampu memimpin dengan contoh dan menciptakan lingkungan kerja yang profesional bagi para bawahannya. Pemimpin bertanggung jawab untuk timnya, dan secara aktif mengelola kinerja timnya. Pemimpin selalu memastikan bawahannya menjalankan tugasnya sesuai dengan harapan organisasi, dan mematuhi manajemen risiko yang ada di tempat kerja. Pemimpin menjamin pelaporan internal memfasilitasi deteksi dini dan berkontribusi terhadap …

5 Hal Penting Bagi Pemimpin untuk Membangun Integritas di Tempat Kerja Selengkapnya »

“Courage” Penting Bagi Kepemimpinan

Competency Development / Oleh Eko Suhascaryo

Courage adalah unsur yang penting untuk kepemimpinan yang efektif. Konteks dan waktu dapat berubah, tetapi karakteristik utama kepemimpinan (yang mana courage adalah sentral) tetap bertahan. Sulit untuk menyatakan bahwa sifat-sifat lain seperti integritas, honesty, altruisme, keterampilan komunikasi dan ketegasan bukanlah kualitas dari seorang pemimpin yang baik. Tetapi para pemimpin tidak dapat menunjukkan sifat-sifat ini jika …

“Courage” Penting Bagi Kepemimpinan Selengkapnya »

Melaksanakan Peran Kepemimpinan Dengan Integritas

Competency Development / Oleh Eko Suhascaryo

Saat ini isu-isu terkait integritas sudah menjadi demikian luar biasa, sehingga kebutuhan pemimpin-pemimpin yang dapat menjalankan peran kepemimpinannya dengan integritas tinggi menjadi sangat penting bagi organisasi-organisasi yang ingin maju dan berkembang. Untuk memimpin dengan integritas tinggi, seorang pemimpin harus memiliki hubungan formal dengan “diri sendiri” (kompas batin), dan terhubung ke masyarakat dalam bertindak secara moral …

Melaksanakan Peran Kepemimpinan Dengan Integritas Selengkapnya »