Ebook
KOMPETENSI PEREKAT BANGSA
Kompetensi Manajerial & Sosial Kultural
- Ebook ini dirancang khusus untuk memperdalam pemahaman tentang Kompetensi Perekat Bangsa dan bagaimana menerapkannya dalam pekerjaan.
- Ebook ini membahas langkah-langkah praktis untuk menerapan masing-masing indikator perilaku dari level 1 sampai level 5 untuk Kompetensi Perekat Bangsa.
- Ebook ini disusun secara lengkap sebagai panduan untuk mencapai level Kompetensi Perekat Bangsa yang terbaik dan mencapai tujuan karier lebih tinggi.
Rp.79.000
7 Bagian
188 Halaman
Daftar Isi Ebook:
- Bagian 1: Definisi Kompetensi Perekat Bangsa.
- Bagian 2: Level 1 Kompetensi Perekat Bangsa.
- Bagian 3: Level 2 Kompetensi Perekat Bangsa.
- Bagian 4: Level 3 Kompetensi Perekat Bangsa.
- Bagian 5: Level 4 Kompetensi Perekat Bangsa.
- Bagian 6: Level 5 Kompetensi Perekat Bangsa.
- Bagian 7: Buku Referensi.
OVERVIEW:
Bagian 1: Definisi Kompetensi Perekat Bangsa.
Pada bagian ini menjelaskan tentang definisi dan key behaviour Kompetensi Perekat Bangsa, yaitu:
- Kemampuan dalam mempromosikan sikap toleransi, keterbukaan, dan peka terhadap perbedaan individu/kelompok masyarakat.
- Mampu menjadi perpanjangan tangan pemerintah dalam mempersatukan masyarakat.
- Membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat di tengah kemajemukan Indonesia.
- Menciptakan kelekatan yang kuat antara ASN dan para pemangku kepentingan serta di antara para pemangku kepentingan itu sendiri.
- Menjaga, mengembangkan, dan mewujudkan rasa persatuan dan kesatuan dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara Indonesia.
Bagian 2: Level 1 Kompetensi Perekat Bangsa.
Pada bagian ini membahas secara komprehensif masing-masing indikator perilaku yang ada di level 1 dari Kompetensi Perekat Bangsa, yaitu:
- Mampu memahami, menerima, peka terhadap perbedaan individu/kelompok masyarakat.
- Terbuka, ingin belajar tentang perbedaan/kemajemukan masyarakat.
- Mampu bekerja bersama dengan individu yang berbeda latar belakang dengan-nya.
Bagian 3: Level 2 Kompetensi Perekat Bangsa.
Pada bagian ini membahas secara komprehensif masing-masing indikator perilaku yang ada di level 2 dari Kompetensi Perekat Bangsa, yaitu:
- Menampilkan sikap dan perilaku yang peduli akan nilai-nilai keberagaman dan menghargai perbedaan.
- Membangun hubungan baik antar individu dalam organisasi, mitra kerja, pemangku kepentingan.
- Bersikap tenang, mampu mengendalikan emosi, kemarahan dan frustasi dalam menghadapi pertentangan yang ditimbulkan oleh perbedaan latar belakang, agama/kepercayaan, suku, jender, sosial ekonomi, preferensi politik di lingkungan unit kerjanya.
Bagian 4: Level 3 Kompetensi Perekat Bangsa.
Pada bagian ini membahas secara komprehensif masing-masing indikator perilaku yang ada di level 3 dari Kompetensi Perekat Bangsa, yaitu:
- Mempromosikan sikap menghargai perbedaan di antara orang-orang yang mendorong toleransi dan keterbukaan.
- Melakukan pemetaan sosial di masyarakat sehingga dapat memberikan respon yang sesuai dengan budaya yang berlaku. Mengidentifikasi potensi kesalahpahaman yang diakibatkan adanya keragaman budaya yang ada.
- Menjadi mediator untuk menyelesaikan konflik atau mengurangi dampak negatif dari konflik atau potensi konflik.
Bagian 5: Level 4 Kompetensi Perekat Bangsa.
Pada bagian ini membahas secara komprehensif masing-masing indikator perilaku yang ada di level 4 dari Kompetensi Perekat Bangsa, yaitu:
- Menginisiasi dan merepresentasikan pemerintah di lingkungan kerja dan masyarakat untuk senantiasa menjaga persatuan dan kesatuan dalam keberagaman dan menerima segala bentuk perbedaan dalam kehidupan bermasyarakat.
- Mampu mendayagunakan perbedaan latar belakang, agama/ kepercayaan, suku, jender, sosial ekonomi, preferensi politik untuk mencapai kelancaran pencapaian tujuan organisasi.
- Mampu membuat program yang mengakomodasi perbedaan latar belakang, agama/kepercayaan, suku, jender, sosial ekonomi, preferensi politik.
Bagian 6: Level 5 Kompetensi Perekat Bangsa.
Pada bagian ini membahas secara komprehensif masing-masing indikator perilaku yang ada di level 5 dari Kompetensi Perekat Bangsa, yaitu:
- Menjadi wakil pemerintah yang mampu membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat sehingga menciptakan kelekatan yang kuat antara ASN dan para pemangku kepentingan serta diantara para pemangku kepentingan itu sendiri.
- Mampu mengkomunikasikan dampak risiko yang teridentifikasi dan merekomendasikan tindakan korektif berdasarkan pertimbangan perbedaan latar belakang, agama/kepercayaan, suku, jender, sosial ekonomi, preferensi politik untuk membangun hubungan jangka Panjang.
- Mampu membuat kebijakan yang mengakomodasi perbedaan latar belakang, agama/kepercayaan, suku, jender, sosial ekonomi, preferensi politik yang berdampak positif secara nasional.
Bagian 7: Buku Referensi.
Pada bagian ini menyajikan daftar buku sebagai referensi untuk memperdalam pemahaman tentang Kompetensi Perekat Bangsa.
Contoh Halaman Ebook
Tentang Penulis
Eko Suhascaryo adalah Praktisi di bidang Pengelolaan & Pengembangan Sumber Daya Manusia yang fokus pada bidang Assessment Center, Competency Development, Technical Competency Assessment, Human Resources Management, dan telah berpengalaman lebih dari 15 tahun.
Eko Suhascaryo secara personal maupun bersama tim banyak terlibat sebagai fasilitator/trainer/konsultan di Perusahaan Swasta, BUMN dan Pemerintahan.
