Dalam kegiatan penyelenggaraan Assessment Center peran Assessor sangat menentukan kualitas hasil Assessment Center. Kesalahan apapun yang terjadi selama proses (data in-take), interpretasi dan penilaian bukti perilaku dalam Assessment Center dapat berarti bahwa hasil yang diperoleh dari Assessment Center tidak akan Read more
Setiap organisasi secara umum di awal tahun sudah menetapkan kinerja yang harus dicapai melalui para pegawainya dari struktur puncak sampai bawah. Dan tentunya organisasi berharap target kinerja yang telah ditetapkan akan membuahkan hasil di akhir tahun seperti yang diharapkan atau Read more
Belajar tidak berakhir setelah kelulusan, tetapi terus berlangsung sepanjang masa. Organisasi tidak hanya mendorong pengembangan profesional para pegawainya, mereka juga mengharapkannya. Kebiasaan belajar terus-menerus terbukti penting bagi para pegawai untuk mencapai pertumbuhan karier mereka. Kebiasaan belajar yang berkelanjutan adalah bagian Read more
Conviction adalah keyakinan atau pendapat yang dipegang teguh. Courage adalah tindakan yang dilakukan diri sendiri dengan keberanian dalam menghadapi bahaya, kesulitan atau ketakutan ekstrim. Mengapa Courage of Convictions begitu sulit? Dalam dunia yang sempurna, persyaratan etika, kepatuhan, dan kebijakan praktik Read more
Conviction adalah keyakinan atau pendapat yang dipegang teguh. Ketika seorang pemimpin benar-benar yakin bahwa dia memilih tindakan terbaik, semua orang yang mengikutinya secara tidak sadar menyerap keyakinan ini. Ini memastikan bahwa para pemimpin dengan conviction membuat nyaman, sehingga membuat semua Read more
Pemimpin harus mampu memimpin dengan contoh dan menciptakan lingkungan kerja yang profesional bagi para bawahannya. Pemimpin bertanggung jawab untuk timnya, dan secara aktif mengelola kinerja timnya. Pemimpin selalu memastikan bawahannya menjalankan tugasnya sesuai dengan harapan organisasi, dan mematuhi manajemen risiko Read more
Courage adalah unsur yang penting untuk kepemimpinan yang efektif. Konteks dan waktu dapat berubah, tetapi karakteristik utama kepemimpinan (yang mana courage adalah sentral) tetap bertahan. Sulit untuk menyatakan bahwa sifat-sifat lain seperti integritas, honesty, altruisme, keterampilan komunikasi dan ketegasan bukanlah Read more
Dalam kehidupan sehari-hari baik di lingkungan kerja, masyarakat, dan rumah, kita sering kali dihadapkan pada situasi yang membawa dilema etika. Dilema etika adalah situasi yang dihadapi seseorang dimana keputusan mengenai perilaku yang layak harus di buat (Arens dan Loebbecke, 1991). Read more
Talent Pool/Talent Management merupakan sebuah proses untuk mengidentifikasi para pegawai yang memiliki kapabilitas untuk menjadi Future Leaders. Proses identifikasi ini didasarkan pada dua elemen kunci, yakni aspek kompetensi dan aspek kinerja (performance). Aspek Kompetensi adalah input yang melekat pada seseorang, Read more
Saat ini isu-isu terkait integritas sudah menjadi demikian luar biasa, sehingga kebutuhan pemimpin-pemimpin yang dapat menjalankan peran kepemimpinannya dengan integritas tinggi menjadi sangat penting bagi organisasi-organisasi yang ingin maju dan berkembang. Untuk memimpin dengan integritas tinggi, seorang pemimpin harus memiliki Read more
