Assessor Memegang Peranan Penting Dalam Keberhasilan Assessment Center

Assessor Memegang Peranan Penting Dalam Keberhasilan Assessment Center

Dalam kegiatan penyelenggaraan Assessment Center peran Assessor sangat menentukan kualitas hasil Assessment Center. Kesalahan apapun yang terjadi selama proses (data in-take), interpretasi dan penilaian bukti perilaku dalam Assessment Center dapat berarti bahwa hasil yang diperoleh dari Assessment Center tidak akan Read more

5 Aspek Pendorong Continuous Learning

5 Aspek Pendorong Continuous Learning

Belajar tidak berakhir setelah kelulusan, tetapi terus berlangsung sepanjang masa. Organisasi tidak hanya mendorong pengembangan profesional para pegawainya, mereka juga mengharapkannya. Kebiasaan belajar terus-menerus terbukti penting bagi para pegawai untuk mencapai pertumbuhan karier mereka. Kebiasaan belajar yang berkelanjutan adalah bagian Read more

Mengembangkan Kompetensi Courage of Conviction

Mengembangkan Kompetensi “Courage of Conviction”

Conviction adalah keyakinan atau pendapat yang dipegang teguh. Courage adalah tindakan yang dilakukan diri sendiri dengan keberanian dalam menghadapi bahaya, kesulitan atau ketakutan ekstrim. Mengapa Courage of Convictions begitu sulit? Dalam dunia yang sempurna, persyaratan etika, kepatuhan, dan kebijakan praktik Read more

5 Hal Penting Bagi Pemimpin untuk Membangun Integritas di Tempat Kerja

5 Hal Penting Bagi Pemimpin untuk Membangun Integritas di Tempat Kerja

Pemimpin harus mampu memimpin dengan contoh dan menciptakan lingkungan kerja yang profesional bagi para bawahannya. Pemimpin bertanggung jawab untuk timnya, dan secara aktif mengelola kinerja timnya. Pemimpin selalu memastikan bawahannya menjalankan tugasnya sesuai dengan harapan organisasi, dan mematuhi manajemen risiko Read more

Membangun Talent Pool Untuk Menyiapkan Pemimpin Masa Depan

Membangun Talent Pool Untuk Menyiapkan Pemimpin Masa Depan

Talent Pool/Talent Management merupakan sebuah proses untuk mengidentifikasi para pegawai yang memiliki kapabilitas untuk menjadi Future Leaders. Proses identifikasi ini didasarkan pada dua elemen kunci, yakni aspek kompetensi dan aspek kinerja (performance). Aspek Kompetensi adalah input yang melekat pada seseorang, Read more

Melaksanakan Peran Kepemimpinan Dengan Integritas

Melaksanakan Peran Kepemimpinan Dengan Integritas

Saat ini isu-isu terkait integritas sudah menjadi demikian luar biasa, sehingga kebutuhan pemimpin-pemimpin yang dapat menjalankan peran kepemimpinannya dengan integritas tinggi menjadi sangat penting bagi organisasi-organisasi yang ingin maju dan berkembang. Untuk memimpin dengan integritas tinggi, seorang pemimpin harus memiliki Read more