5 Aspek Pendorong Continuous Learning
Belajar tidak berakhir setelah kelulusan, tetapi terus berlangsung sepanjang masa. Organisasi tidak hanya mendorong pengembangan profesional para pegawainya, mereka juga mengharapkannya. Kebiasaan belajar terus-menerus terbukti penting bagi para pegawai untuk mencapai pertumbuhan karier mereka. Kebiasaan belajar yang berkelanjutan adalah bagian dari kehidupan profesional individu yang berkelanjutan baik di tempat kerja maupun di luar dan mengacu …