Selamat datang di ekosuhas.com yang menyajikan materi panduan Asesmen Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural, sebuah ebook yang dirancang khusus untuk membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk menghadapi Asesmen Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural.
Apakah Anda seorang pelaksana, pengawas, administrator atau pimpinan tinggi yang ingin menunjukkan LEVEL KOMPETENSI TERTINGGI yang benar-benar Anda miliki dari Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural? Ebook ini adalah jawaban untuk Anda.
Apa Yang Menjadi Keunggulan Dari Ebook Asesmen Kompetensi Manajerial & Sosial Kultural?
- Menjadi lebih memahami tentang asesmen dan kompetensi, sehingga lebih siap dalam menghadapi asesmen kompetensi.
- Membantu Anda dalam menggali kompetensi manajerial dan sosial kultural yang dimilikinya, dan melakukan penilaian diri sendiri (self-assessment) terhadap level kompetensi manajerial dan sosial kultural yang dimilikinya.
- Dengan memahami standar kompetensi jabatannya dan level kompetensinya (dari self-assessment), maka Anda akan mengetahui prosentase job person match dan gap kompetensinya.
- Membantu Anda memahami metode dan alat yang digunakan dalam uji kompetensi atau asesmen kompetensi, sehingga menjadi lebih siap dalam mengikuti asesmen kompetensi.
Materi Apa Yang Akan Anda Dapatkan Di Ebook Asesmen Kompetensi Manajerial & Sosial Kultural?
- Asesmen & Kompetensi.
- Assessment.
- Kompetensi.
- Kompetensi ASN.
- Kompetensi Integritas.
- Definisi kompetensi integritas.
- Level-1 kompetensi integritas: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-1.
- Level-2 kompetensi integritas: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-2.
- Level-3 kompetensi integritas: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-3.
- Level-4 kompetensi integritas: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-4.
- Level-5 kompetensi integritas: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-5.
- Self-assessment kompetensi integritas: Menilai sendiri level kompetensi integritas Anda.
- Kompetensi Kerjasama.
- Definisi kompetensi kerjasama.
- Level-1 kompetensi kerjasama: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-1.
- Level-2 kompetensi kerjasama: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-2.
- Level-3 kompetensi kerjasama: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-3.
- Level-4 kompetensi kerjasama: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-4.
- Level-5 kompetensi kerjasama: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-5.
- Self-assessment kompetensi kerjasama: Menilai sendiri level kompetensi kerjasama Anda.
- Kompetensi Komunikasi.
- Definisi kompetensi komunikasi.
- Level-1 kompetensi komunikasi: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-1.
- Level-2 kompetensi komunikasi: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-2.
- Level-3 kompetensi komunikasi: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-3.
- Level-4 kompetensi komunikasi: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-4.
- Level-5 kompetensi komunikasi: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-5.
- Self-assessment kompetensi komunikasi: Menilai sendiri level kompetensi komunikasi Anda.
- Kompetensi Orientasi Pada Hasil.
- Definisi kompetensi orientasi pada hasil.
- Level-1 kompetensi orientasi pada hasil: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-1.
- Level-2 kompetensi orientasi pada hasil: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-2.
- Level-3 kompetensi orientasi pada hasil: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-3.
- Level-4 kompetensi orientasi pada hasil: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-4.
- Level-5 kompetensi orientasi pada hasil: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-5.
- Self-assessment kompetensi orientasi pada hasil: Menilai sendiri level kompetensi orientasi pada hasil Anda.
- Kompetensi Pelayanan Publik.
- Definisi kompetensi pelayanan publik.
- Level-1 kompetensi pelayanan publik: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-1.
- Level-2 kompetensi pelayanan publik: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-2.
- Level-3 kompetensi pelayanan publik: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-3.
- Level-4 kompetensi pelayanan publik: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-4.
- Level-5 kompetensi pelayanan publik: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-5.
- Self-assessment kompetensi pelayanan publik: Menilai sendiri level kompetensi pelayanan publik Anda.
- Kompetensi Pengembangan Diri dan Orang Lain.
- Definisi kompetensi pengembangan diri dan orang lain.
- Level-1 kompetensi pengembangan diri dan orang lain: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-1.
- Level-2 kompetensi pengembangan diri dan orang lain: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-2.
- Level-3 kompetensi pengembangan diri dan orang lain: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-3.
- Level-4 kompetensi pengembangan diri dan orang lain: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-4.
- Level-5 kompetensi pengembangan diri dan orang lain: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-5.
- Self-assessment kompetensi pengembangan diri dan orang lain: Menilai sendiri level kompetensi pengembangan diri dan orang lain Anda.
- Kompetensi Mengelola Perubahan.
- Definisi kompetensi mengelola perubahan.
- Level-1 kompetensi mengelola perubahan: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-1.
- Level-2 kompetensi mengelola perubahan: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-2.
- Level-3 kompetensi mengelola perubahan: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-3.
- Level-4 kompetensi mengelola perubahan: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-4.
- Level-5 kompetensi mengelola perubahan: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-5.
- Self-assessment kompetensi mengelola perubahan: Menilai sendiri level kompetensi mengelola perubahan Anda.
- Kompetensi Pengambilan Keputusan.
- Definisi kompetensi pengambilan keputusan.
- Level-1 kompetensi pengambilan keputusan: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-1.
- Level-2 kompetensi pengambilan keputusan: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-2.
- Level-3 kompetensi pengambilan keputusan: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-3.
- Level-4 kompetensi pengambilan keputusan: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-4.
- Level-5 kompetensi pengambilan keputusan: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-5.
- Self-assessment kompetensi pengambilan keputusan: Menilai sendiri level kompetensi pengambilan keputusan Anda.
- Kompetensi Perekat Bangsa.
- Definisi kompetensi perekat bangsa.
- Level-1 kompetensi perekat bangsa: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-1.
- Level-2 kompetensi perekat bangsa: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-2.
- Level-3 kompetensi perekat bangsa: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-3.
- Level-4 kompetensi perekat bangsa: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-4.
- Level-5 kompetensi perekat bangsa: Apa yang harus ditunjukkan untuk memenuhi indikator perilaku level-5.
- Self-assessment kompetensi perekat bangsa: Menilai sendiri level kompetensi perekat bangsa Anda.
- Standar Kompetensi Jabatan.
- Standar kompetensi jabatan kompetensi manajerial dan sosial kultural untuk jabatan struktural.
- Standar kompetensi jabatan kompetensi manajerial dan sosial kultural untuk jabatan fungsional keahlian.
- Standar kompetensi jabatan kompetensi manajerial dan sosial kultural untuk jabatan fungsional keterampilan.
- Job Person Match.
- Cara menghitung Job Person Match.
- Gap Competency.
- Cara menentukan gap competency.
- Pengembangan kompetensi dengan melakukan aktivitas pada pekerjaan.
- Pengembangan kompetensi melalui workshop, training, e-learning.
- Pengembangan kompetensi dengan membaca buku/artikel.
- Metode & Alat Assessment Center.
- Simulation: in-basket exercise, leaderless group discussion (lgd), management role play.
- Assignment: case analysis, presentation, self-assessment, critical incident.
- Interview: behaviour event interview.
- Inventory: personality/trait & inventory tools, personnel track record & references.
Jangan lewatkan kesempatan Anda untuk menunjukkan LEVEL KOMPETENSI TERTINGGI yang benar-benar Anda miliki dalam Asesmen Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural. Dapatkan ebook “Asesmen Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural” sekarang, maka Anda akan siap untuk mengikuti Asesmen Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural, dan siap untuk menunjukkan level kompetensi tertinggi yang benar-benar Anda miliki.
Untuk mendapatkan ebook Asesmen Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural, silahkan klik disini.
Ulasan
Belum ada ulasan.